Июль

Организация по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР) опубликовала отчет о состоянии рынка труда в странах, входящих в ОЭСР, за 2008 г.

Эксперты Международной торговой палаты, агентства Transparency International, Организации глобального договора ООН и Всемирного экономического форума опубликовали совместный отчет, посвященный мерам противодействия коррупционной деятельности.

Коррупция является главным препятствием социально-экономического развития стран мира, в доказательство чему в Отчете приведены следующие данные:

• В стоимостном выражении коррупция составляет 5% мирового ВВП ($2,6 млрд.), при этом суммарный объем взяток составляет $1 млрд. ежегодно.
• Сегодня так называемые «откаты» составляют дополнительные 10% к сделкам, совершаемым в мире, и 25% - к контрактам на закупки.
• Переводя свою операционную деятельность из страны с низким уровнем коррупции в страны со средним или высоким уровнем коррупции, иностранные компании увеличивают свою налоговую нагрузку на 20%.

По данным Отчета, в систему международного законодательства по борьбе с коррупцией включены следующие правовые документы:

• Межамериканская конвенция по борьбе с коррупцией (1996 г.) ;
• Конвенция ОЭСР по борьбе со взятками иностранных должностных лиц в международных коммерческих сделках (1997 г.);
• Соглашение по конвенциям Европейского Союза по борьбе с коррупцией (1997-1999 гг.)
• Конвенция Африканского союза по предупреждению и борьбе с коррупцией (2003 г.);
• Конвенция ООН по борьбе с коррупцией (2003 г.).

Наиболее коррумпированными регионами мира, по данным Отчета, являются страны Африки, Латинской Америки, Азии, Восточной Европы и Россия. В 5-ку наиболее коррумпированных сфер вошли (в порядке убывания): государственная служба и строительство, военная и армейская служба, нефтегазовая отрасль, недвижимость и телекоммуникации.

В рамках Отчета подчеркивается, что на сегодняшний день многие компании являются частью «мировой коррупционной системы», в связи с чем частный сектор также является то проблемной зоной, которая требует принятия определенных решений. Рекомендации, составленные авторами Отчета совместно с руководителями компаний и апробированные на практике, представлены в следующем виде:

	Преимущества внедрения	Риски отказа от внедрения
Действия отдельной компании	Снижение издержек ведения бизнеса Привлечение инвестиций тех субъектов, которые заинтересованы в проведении честных сделок Возможность найма работников с высокими моральными качествами Достижение конкурентного преимущества в этической сфере Сокращение количества правовых санкций	Уголовное судебное преследование, как компании в целом, так и отдельных топ-менеджеров Запрет на участие в аукционах, тендерах или торгах, в частности – ограничение возможностей по получению финансирования от международных финансовых организаций «Риск казино» - отсутствие средств правовой защиты в случае, если партнер откажется от выполнения обязательств Испорченная репутация компании, падение цен акций на бирже Трудности с наймом высококвалифицированных и талантливых работников Высокая стоимость корректирующих мер и возможных штрафов
Коллективные действия бизнес-сообщества	Создание площадки для ведения бизнеса на международном уровне Повышение доверия общества к бизнесу Рост влияния бизнеса при принятии законов и разработке регулятивных мер	Упущенные возможности для развивающихся стран по развитию бизнеса, в т.ч. международного Рост масштабов коррупции Введение жестких регулятивных мер и законов на международном, региональном и национальном уровнях

Источник: Всемирный экономический форум

Пресс-служба СНК
628-2344